O seu Advogado Trabalhista
de confiança em
São Paulo

Antes de PEDIR DEMISSÃO, tenha cuidado! Conte com um Advogado Trabalhista pra ajudar você a receber MUITO MAIS!

ATENÇÃO

Trabalhou 3 meses ou mais em uma empresa?

Com ou sem registro na carteira, esses são os valores médios de alguns casos que pegamos:

Você só tem 2 ANOS depois da demissão para AGIR!

3-6 Meses de trabalho

Valores médios de R$ 5.900,00 a R$ 11.800,00

1-2 Anos de trabalho

Valores médios de R$ 23.800,00 a R$ 47.600,00

3-5 Anos de trabalho

Valores médios de R$ 71.400,00 a R$ 119.000,00

5 Anos de trabalho +

Valores médios de R$ 119.000,00 a R$ 150.000,00 +

Nossos Diferenciais

+ de 20 anos de experiência

Mais de 5.500 processos trabalhistas personalizados, com atenção individual a cada cliente. Compreendemos profundamente suas necessidades e atuamos com maestria no seu caso.

Aluno direto de Amauri Mascaro

Trabalho diretamente com o Professor Amauri Mascaro Nascimento, uma das maiores autoridades do direito do trabalho no país, há 28 anos, e é professor da USP/PUC. Mestrado e doutor, grandes facilitações, além de autor de diversos livros.

Linguagem clara e sem "juridiquês"

Cansado de termos jurídicos complicados? Explicamos tudo de forma simples e direta, sem jargões que dificultam o entendimento. Somos totalmente transparentes sobre as chances reais de sucesso do seu caso, para que você tome decisões seguras e bem informadas.

Nossos serviços

RECONHECIMENTO DE VÍNCULO

Trabalhar sem carteira assinada te deixa vulnerável e sem direitos. Se você está nessa situação, podemos buscar o reconhecimento do vínculo empregatício, garantindo todos os benefícios e segurança que a lei defende, como férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio. Sua segurança e seus direitos não negociáveis.

ASSÉDIO MORAL OU SEXUA

Humilhações, perseguições, cobranças abusivas ou assédio sexual são crimes e geram direito à indenização. Não é “frescura” ou “sensibilidade excessiva” – é violação dos seus direitos fundamentais. Temos métodos específicos para provar esses casos mesmo sem testemunhas diretas.

RESCISÃO INDIRETA

Se a empresa não cumpriu o contrato, atrasou ou te forçou a pedir demissão, você não precisa se submeter. A rescisão indireta permite que você termine sua empresa por atos de má fé. A situação exige que você receba FGTS, seguro desemprego, multa de 40% e todas as verbas rescisórias.

HORAS EXTRAS

Trabalhou além do horário sem receber corretamente? Algumas horas extras diárias podem render muitas quantias. Além da reflexo no 13º, férias e aviso prévio, FGTS.

CONTESTAÇÃO TRABALHISTA

Para empresas: defendemos seu negócio contra processos trabalhistas com estratégias técnicas que reduzem passivos. Nossa experiência de mais de 20 anos nos permite criar defesas sólidas e encontrar nulidades processuais que muitos advogados generalistas não identificam.

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

Trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde? Produtos químicos, barulho excessivo, calor, frio ou agentes biológicos, limpeza de banheiros públicos, enfermem em Câmara Fria, trabalho em hospitais, você pode ter direito a adicional de insalubridade (em 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo).

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

Trabalhou com risco de vida ou integridade física? Explosivos, energia elétrica, inflamáveis, radiação ou vigilância podem gerar adicional de 30%.

ACIDENTE DE TRABALHO

Sofreu acidente ou desenvolveu doença relacionada ao trabalho? Você tem direito a indenização por danos morais e materiais, além de estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno.  doenças ocupacionais também geram direito à indenização.

Como funciona Nosso Atendimento

Alguns Depoimentos de Clientes

Participações na mídia

3 Videos

Os maiores veículos da TV confiam em nossa expertise para esclarecer direitos trabalhistas complexos, imagine o que podemos fazer pelo seu caso

Um pouco Sobre Mim

Olá, sou Bernardo Corrêa, e a minha jornada no Direito Trabalhista começou há mais de 20 anos, não apenas por vocação, mas por uma profunda convicção. Eu vi de perto a dor de trabalhadores que, como você, foram injustiçados e se sentiram perdidos. Lembro-me de um caso que marcou minha vida: um pai de família, dedicado à sua empresa por anos, foi descartado sem qualquer reconhecimento. A raiva é a impotência em seus olhos me mostraram que meu propósito era lutar por aqueles que vivem sua dignidade roubada.

 

Entendo a sua frustração, o aperto no peito ao ver seus direitos desrespeitados, e o medo de não conseguir o que é seu. Sei que a burocracia e o juridiquês podem intimidar, e que a ideia de enfrentar uma grande empresa parece uma batalha perdida. Mas acredite: você não está sozinho nessa luta. Minha equipe e eu, sua advocacia trabalhista de confiança, estamos aqui para ser a sua voz, para desmitificar o processo e para lutar incansavelmente por cada centavo e cada direito que te foi negado.

 

Para mim, a advocacia trabalhista não é apenas uma profissão, é uma missão de vida. É a oportunidade de devolver a esperança, a segurança financeira e, acima de tudo, a dignidade a quem merece. Minha história se entrelaça com a de milhares de trabalhadores que, através da justiça, encontraram um novo começo. Permita-nos ser parte da sua história de vitória também.

Quanto tempo demora um processo trabalhista?

Cada caso é único e tem seus próprios prazos. A diferença é que nossa experiência de 20 anos otimiza cada etapa. Muitos processos conseguimos resolver via acordo em questão de meses, sem necessidade de ir até o final. Nossa estratégia é sempre buscar a solução mais rápida e vantajosa para você.

Não tenho dinheiro para pagar um advogado trabalhista, e agora?

Você só paga se ganhar. Zero risco financeiro. Se não recuperarmos nem um centavo dos seus direitos, você não paga absolutamente nada. Nossos honorários são um percentual apenas do valor que conseguimos para você.

E se meu ex-empregador tentar me prejudicar?

Seu processo é protegido por absoluto sigilo legal. Em 20 anos de carreira, nunca tivemos um cliente prejudicado profissionalmente. Existem mecanismos legais que garantem sua proteção total.

Posso tentar resolver sozinho ou pelo sindicato?

Direito trabalhista tem nuances técnicas complexas. Sindicatos e tentativas individuais frequentemente deixam dinheiro na mesa. Nossa especialização encontra direitos e valores que passam despercebidos para não especialistas.

Meu caso parece simples, vale a pena?

“Casos simples” frequentemente valem mais do que você imagina. Nossa experiência mostra que 8 em cada 10 pessoas têm direitos a mais do que calculam inicialmente. Uma análise técnica revela oportunidades invisíveis.

Como sei se vocês são diferentes dos outros?

Dr. Bernardo conduz 90% das audiências pessoalmente – diferente de grandes escritórios que terceirizam. Mais de 3.900 casos conduzidos, metodologia exclusiva de 20 anos, e acompanhamento via WhatsApp direto com o especialista.

Dúvidas frequentes - F.A.Q

Conheça nosso escritório:

Av. Marquês de S. Vicente, 230 – Sala 105 – 1º andar – Várzea da Barra Funda, São Paulo – SP, 01139-000

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